说到网咖装修上网区，这里想多说几句。网咖的硬件设备、卫生环境和服务态度等因素在大多数人的理解中，这三者是最容易做到的，但其实也是最难真正做好，达到网友心中标准的。很多第一眼看起来不错的网咖环境其实只停留在表面，并没有真正的做到为用户体验着想。比如网速及硬件设施，网友选择到网咖上网无非就是网咖的网速流畅和稳定，他们更倾向于出高价畅玩游戏而不愿意玩低价的卡屏游戏，甚至有玩家直接说：“卡机的网吧，免费也不想玩。”去网咖上网的大部分都是有消费能力的人，提高收费价格不是问题，关键是要满足网友对配置的要。除了硬件配置，外设也不能马虎，有高配置的显示器，键盘鼠标不好用也是白费力气；舒适度方面也是一样的，机箱的摆放、开关机是否方便、腿脚空间是否自由等都要考虑在内，比如机箱的摆放，若还是摆放在桌子下方，很明显严重影响了网友腿脚的活动，如果能够使用像维影抽屉式机箱这种类型，将机箱隐藏再桌子下方，像抽屉一样，既不会影响网友腿部活动，也简单美观，或者如果预算足够，也可以考虑使用延长器统一管理机箱。网吧桌椅也是一样，风格不要太花哨，要符合网咖整体设计风格，最重要的是要舒适，大方。另外，上网区的环境卫生及服务也同样重要，网咖卫生一定要有专人定时清洁、，包括键盘鼠标电脑的摆放都要有严格标准，至少会给网友留下一个好印象。
有些用户需要打印，有的用户需要刻录光盘等，对于这一类服务很多网咖都是收费的，可是如果你能反其道而行之，在一定程度上推出免费服务，例如会员用户可免费享受打印、刻录光盘服务。在给别人提供方便的同时，也是一种无声的宣传，再借助用户的口碑传送给别的用户，从而形成一种循环。虽然短期看起来是吃亏的生意，但这只是牺牲了一点的蝇头小利，却换来了用户盈门、回头客不断的好局面，我想还是比较值得的。在对待员工上，经营管理者要学会以德服人。不管什么岗位，人格上都是平等的，不能认为自己是经理或者是老板就比员工高贵什么。在平常的工作中应注意公私之间的区别，员工是人，也有自己的个人空间，在公言公，在私言私，公私不分是一个非常大的弊端。
在日常的工作相处中，切不可一意孤行，应广泛尊重他人的意见，要让员工尊重自己，而不是害怕自己。如果经营管理者或者是老板做到了这一点，那么员工之间的凝聚力无疑无增强。
5、留住人才
在对待人员的问题上，最终要以留住人才最终目的。业主应从以下几个方面入手：轻松的工作环境，充分尊重员工，必须的薪水，肯定对方。
6、特色
做为网吧经营管理者或者是老板必须做出自己网咖的特色。没有自己的特色。永远吸引不了顾客。从风格到功能结构，从造型到材质，个性创意的家俬将为网咖带来画龙点睛的效果。
7、学习
对周围网吧的新事物，特色，比赛，相关吸引人的地方加以引用和学习。做到经营本土化。加强员工日常的学习，不断提高员工的素质。